Anambas, mandalapos.co.id – Dinas Komunikasi, Informatika dan Statistik (Diskominfotik) Kabupaten Kepulauan Anambas meluncurkan dashboard Sistem Kendali Rencana Manajemen Kinerja (SILINA MANJA), Jumat (23/10/2026). Inovasi ini dihadirkan untuk memperkuat pemantauan, evaluasi, dan pengendalian kinerja organisasi di lingkungan pemerintah daerah.
Peluncuran berlangsung di Ruang Rapat Kantor Bupati Kepulauan Anambas dan dibuka oleh Sekretaris Daerah Kabupaten Kepulauan Anambas, Sahtiar, SH., MM.
Melalui SILINA MANJA, sasaran dan indikator kinerja, target, rencana aksi, penanggung jawab, progres pelaksanaan, realisasi, hingga bukti dukung dapat dikelola dalam satu dashboard terintegrasi. Sistem ini diharapkan memudahkan perangkat daerah memantau perkembangan pekerjaan sekaligus mengidentifikasi kendala yang menghambat pencapaian target.
SILINA MANJA tidak hanya berfungsi sebagai sarana penyajian data dan pelaporan. Dashboard ini juga dirancang untuk membantu perangkat daerah membandingkan target dengan realisasi, menganalisis penyebab kesenjangan, serta menentukan langkah perbaikan secara berkelanjutan.
Dalam arahannya, Sahtiar menyambut baik peluncuran inovasi tersebut. Ia berharap SILINA MANJA memberikan manfaat nyata bagi peningkatan kualitas manajemen kinerja dan tata kelola organisasi Pemerintah Kabupaten Kepulauan Anambas.
Ia juga mendukung kemungkinan penerapan sistem tersebut secara lebih luas pada seluruh organisasi perangkat daerah (OPD). Namun, perluasan penerapan harus mempertimbangkan kebutuhan masing-masing perangkat daerah, ketentuan yang berlaku, serta manfaat yang telah dibuktikan dalam pelaksanaannya.
Bagi Diskominfotik, penerapan SILINA MANJA diharapkan mendorong pola kerja yang lebih terencana, terukur, dan kolaboratif. Setiap unit kerja dapat memahami kontribusinya terhadap target organisasi, sementara pimpinan memperoleh informasi yang lebih terstruktur sebagai bahan evaluasi dan pengambilan keputusan.
Inovasi ini merupakan bagian dari aksi perubahan bertajuk Optimalisasi Pengendalian Kinerja Organisasi melalui SILINA MANJA yang digagas Sekretaris Diskominfotik Kabupaten Kepulauan Anambas, Seljuli Hamurillah, dalam Pelatihan Kepemimpinan Administrator (PKA) Tahun 2026.
Ke depan, Diskominfotik akan terus menyempurnakan sistem pengendalian kinerja, meningkatkan ketertiban penyediaan bukti dukung, serta memperkuat evaluasi berkala. Langkah tersebut dilakukan agar SILINA MANJA dapat menjadi instrumen kerja yang akuntabel, adaptif, dan berorientasi pada hasil.*
*YAHYA
